- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Текущее управление деятельностью банка в рамках реализации стратегического плана базируется на ежегодном корпоративном плане. При его составлении учитываются результаты стратегического планирования, начиная от миссии банка, результатов анализа внешней и внутренней среды и заканчивая положениями стратегического плана развития.
Корпоративный план является директивным и рассматривается как указание руководства по реализации стратегии банка в очередном календарном году.
В ходе разработке корпоративного плана используются следующие процедуры:
Все руководители структурных подразделений банка должны лично участвовать в формировании корпоративного плана, а впоследствии – обеспечивать контроль над его выполнением в рамках функциональных обязанностей своего подразделения.
При этом может использоваться та же логика разработки плана, что и для банка в целом, включая определение миссии, анализ внешних и внутренних факторов, SWOT-анализ, анализ финансовых критериев и т.д.
В корпоративном плане можно выделить три составные части, определяющие его содержание:
На последнем этапе стратегического планирования осуществляется составление финансовых бюджетов банка.
Разработка финансовых планов для первых лет реализации стратегия развития дает возможность в будущем осуществлять оценку получаемых финансовых результатов, определять получаемые отклонения от заданной траектории развития и вносить необходимые изменения в текущую деятельность либо в разработанную стратегию.
Бюджеты всегда имеют количественные характеристики, оценивающие как процесс распределения ресурсов, так и степень достижения целей, представленных также в количественной форме.
Бюджеты являются наиболее распространенной формой финансового планирования, поэтому часто термин «финансовый план» и «бюджет» используются в качестве синонимов.
Процесс разработки бюджета не может рассматриваться без относительно поставленных стратегических целей и задач.
Бюджет позволяет определить какие затраты каких ресурсов потребуются для достижения поставленных целей и задач, как это отразиться на показателях ликвидности и финансовой устойчивости, какие изменения в финансовых результатах банка следует ожидать, как это скажется на денежных потоках и на капитализации банка.
Таким образом, бюджет является неотъемлемой составляющей общего плана развития и, как правило, утверждается после одобрения правлением банка на общем собрании акционеров как отдельный документ.