Основные показатели темперамента

Основные показатели сильного, неуравновешенного типа (холерический темперамент):

1. Невыдержанность, вспыльчивость.
2. Нетерпеливость.
3. Решительность, инициативность.
4. Упрямство.
5. Неравномерность в работе.
6. Склонность к горячности, неуравновешенность.
7. Нетерпимость к недостаткам.
8. Способность быстро действовать и решать.
9. Способность на безрассудно дерзкие выходки с целью “прогреметь”, ‘показать себя”.
10. Вызывающее поведение.
11. Переоценка своих возможностей.
12. Резкая смена настроений.
13. Стремление к частой смене впечатлений.
14. Агрессивность в поведении.
15. Способность к преодолению трудностей.
16. Сохранение бодрости в трудных условиях.
17. Цикличность в динамике деятельности и поведения.

Основные показатели сильного, уравновешенного, подвижного типа (сангвинический темперамент):

• Энергичность и деловитость.
• Способность к быстрому усвоению нового.
• Настойчивость в интересах и склонностях.
• Легкость в переживании неудач и неприятностей.
• Способность быстрой адаптации к различным обстоятельствам.
• Быстрая сосредотачиваемость внимания.
• Большая работоспособность.
• Быстрое включение в дневную работу.
• Находчивость.
• Тяготение однообразной работой, бездеятельностью.
• Выносливость.
• Легкое привыкание к новым требованиям и обстановке.
• Быстрое переключение с одной работы на другую.
• Быстрое усвоение и перестройка навыков.
• Общительность и отзывчивость.
• Хорошая адаптация к любому коллективу.

Основные показатели сильного, уравновешенного инертного типа
(флегматический темперамент):

1. Спокойствие и хладнокровие.
2. Бесконфлиетность в поведении.
3. Сдержанность и терпеливость.
4. С трудом заводит знакомства, но легко их поддерживает.
5. Большая устойчивость стремлений и интересов.
6. Медлительность и невозмутимость.
7. Начатое дело доводит до конца.
8. Строго придерживается выработанного порядка и системы в работе.
9. Медленно включается в работу и переключается с одной работы на другую.
10. С трудом адаптируется к новой обстановке.
11. Предпочитает сложную работу. Не любит частой смены рабочих операций.
12. Спокойный при любых обстоятельствах.
13. Обладает выдержкой и самообладанием в трудных условиях.
14. Любит аккуратность и порядок во всем.
15. Легко сдерживает порывы.
16. Проявляет постоянство в своих отношениях и интересах.
17. Медлительность в установлении контактов с новыми людьми, избирательность в общении.

Основные показатели слабого типа (меланхолический темпера-
мент):

1. Замкнутость и необщительность.
2. Чрезмерно обидчив.
3. Стеснителен.
4. Нерешителен и робок.
5. Легко переносит одиночество.
6. Легко отвлекается, внимание неустойчивое.
7. Теряется в новой обстановке.
8. Быстро утомляется.
9. При неудаче теряется.
10. Плохо адаптируется в новой обстановке.
11. Старательно планирует и организует свою работу.
12. Углубленность и тщательность при выполнении работы.
13. Повышенная чувствительность.
14. С трудом заводит знакомства.
15. Предъявляет высокие требования к себе и окружающим.
16. Восприимчив к похвале и порицанию.
17. Тратит много времени на обдумывание, самоанализ.